人事与社会保障部(人力资源保障部职称查询官网)

1. 人事与社会保障部，人力资源保障部职称查询官网？

人力资源和社会保障部还没有建立能提供全国专业技术职称查询的官方网站和查询系统。全国各省（市，自治区）和县（市，区，自治县）也都没有建立能提供专业技术职称查询的官方网站和查询系统。

不过，2021年，人力资源和社会保障部在发布职称评审制度改革方案时，重点强调今年要着手建立全国专业技术职称查询系统（网站）。但这需要一个过程，也需要地方的配合和支持。慢慢等着吧。

人事与社会保障部(人力资源保障部职称查询官网)

2. 人力资源部到底是是一个怎样的部门？

人力资源部是为公司的发展战略提供人才保障的部门。人才资源是第一资源，可见人力资源部的重要性。人力资源部的工作主要有岗位设置、员工薪酬管理、考勤管理、晋升、招聘、培训、劳动合同的签订、解聘手续的办理、社保办理等。围绕公司的核心战略，为公司吸引、培养和留住优秀人材是关键。

3. 社保是属于哪个部门管理的？

社保属于中国人力资源和社会保障部（以下简称人社部）管理。

原因如下：

1. 人社部是国务院组成部分之一，负责制定和实施国家的劳动保障政策和制度。因此，社保作为劳动保障的重要组成部分，自然属于人社部的职责范围之内。

2. 《社会保险法》、《社会救助法》等重要法律文件规定了社保的管理机构是人社部。这些法规确立了人社部的地位和权利，社保作为这些法律的一部分，自然也受到人社部的管辖。

3. 人社部直接下设的社保局（原社会保险管理中心）是具体负责社保政策的制定、管理和实施的部门。社保局下设了多个部门，包含社保管理、基金管理、医疗保障等。这些部门形成了完整的社保管理体系，直接纳入人社部的管理范围。

4. 除人社部外，财政部、国家医保局等相关的部门也与社保的管理有关。但作为核心的管理机构，社保还是属于人社部的管辖范围。

延伸内容：

人社部作为最高劳动保障机构，不仅仅管理社保等劳动保障的相关政策和制度，也包含了对人才培养和职业教育、就业促进、劳动关系和工资保障的管理。这些职能的进一步落实，也可以使得社保管理更加高效和有利于维护劳动者的权益。

4. 人力资源部是公司的还是国家的？

是国家的。

人力资源是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。

人力资源和社会保障局是一个政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。具体包括相关法律法规的起草、落实、社会福利的管理、监督，社会劳动力市场的监督和管理。

5. 劳动和社会保障部什么时候改名为人力资源和社会保障部？

十一届全国人大一次会议第四次全体会议（2008.03.11）“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。

不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌，而其官方网站也于同日开始运行。2008年3月31日，第十一届国务院成立的第13天，在原中华人民共和国人事部与中华人民共和国劳动和社会保障部的基础上新组建的中华人民共和国人力资源和社会保障部正式挂牌。人力资源和社会保障部的组建，旨在更好地实施人才强国战略，充分发挥我国人力资源优势，建设人力资源强国；同时统筹机关和企事业单位人员管理；完善机关和企事业单位收入分配制度改革；整合人才市场和劳动力市场，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置；统筹全社会的就业和社会保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。